Lead Talent Acquisition

Cemerlang Software · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cemerlang Software adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen kami, serta membangun hubungan dengan talenta terbaik di industri.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perusahaan rekrutmen, pencari kerja, dan mitra strategis lainnya.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan kecocokan dengan budaya dan nilai perusahaan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, onboarding, dan integrasi talenta baru.
  • Memantau dan melaporkan metrik kinerja rekrutmen untuk mengoptimalkan proses.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memberikan masukan yang berharga.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber talenta baru dan inovatif.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait perekrutan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Talent Acquisition Specialist atau peran serupa di industri teknologi atau rekrutmen.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
  • Pengetahuan tentang tren dan perkembangan terkini dalam rekrutmen dan manajemen talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris yang baikkemampuan manajemen waktukemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan kerja timkemampuan adaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait